5月31日，华夏基金年金投资策略会暨中国企业年金制度实施20周年论坛在京举办。论坛以中国企业年金制度正式落地实施20周年为核心主题，聚焦年金行业高质量发展的路径与思考话题，就企业年金发展的成绩，年金受托能力建设、托管服务优化、账管模式提升、投资策略框架等年金管理经验和创新探索，围绕企业年金制度的普惠性和包容性，保障企业年金制度稳健运行等视角，共同对企业年金发展路径进行了讨论和展望。

　　华夏基金总经理李一梅表示，过去20年，中国企业年金制度探索前行、逐步完善，取得了巨大成就，已成为我国多层次、多支柱养老保险体系的重要组成部分，为增进千千万万退休人员的养老福祉，丰富资本市场长期资金来源，发挥着积极重要的作用。华夏基金作为首批企业年金投资管理人，20年来不断汇聚优势资源为年金业务提供全方位支持，积极探寻年金投资最有效的路径和方法；持续壮大金融科技力量，利用数字化建设成果和科技创新力量，持续提升年金客户服务效能。

　　李一梅认为，站在新的历史起点，作为我国养老金第二支柱，年金将为积极应对人口老龄化挑战、增强退休人员生活福祉、谱写养老金融大文章，发挥更加积极、重要的作用，年金行业的发展也将迈入新的发展阶段。

　　人社部基金监管局原局长唐霁松介绍，在党中央、国务院的宏观决策和正确指引下，我国企业年金制度发展取得了显著成效。2012年至2023年间，参保企业总户数从5.47万户增长至14.17万户，积累基金从不到5000亿元增长至近3.2万亿元，领取人数超300万人，累计领取了超5000亿元的年金待遇。

　　唐霁松认为，企业年金发展形成的基本经验弥足珍贵。政策引领和法规建设筑牢了企业年金发展根基，坚持市场化运作激发了企业年金管理活力，覆盖面逐步扩大体现了企业年金制度的普惠性和包容性，多方协同合作汇聚了企业年金发展合力，强化监管与风险防控保障了企业年金制度稳健运行。

　　对于企业年金未来发展，唐霁松表示，要进一步加强政策支持，包括进一步研究推动企业年金制度向半强制性乃至强制性过渡、完善领取阶段计税政策、加强对企业的政策激励和倾斜；进一步发挥年金制度优势，回归投资本源，有效提升职工退休后的生活待遇；进一步加强平台建设，推动形成统一的年金服务平台；进一步强化协同提效，建立更加完善高效的监管体系；进一步加强政策宣传与普及，优化年金高质量发展的外部环境。

　　中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文认为，企业年金制度落地实施20年，取得巨大历史成绩，为我国多层次、多支柱养老保险体系建设和广大职工退休生活福祉做出巨大贡献。同时，企业年金制度是首个实行市场化投资体制的缴费型养老制度，为后来相继进入资本市场进行市场化投资的基本养老保险基金、职业年金和个人养老金开创了历史先河。

　　郑秉文表示，下一步股票杠杆怎么玩的，积极推进企业年金制度提质扩面成为业内共识，需从制度层面回溯历程、深入剖析，找到新的制度改革突破口。